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巨头和初创公司争抢儿童智能千亿级市场 谁会成为下一个独角兽?

来源:新华网 aoaomon552晚报

当下SEO依然是非常重要的一种营销方式,不管360搜索怎么抢百度的蛋糕,不管SNS营销多么受推崇,依然有很多人希望走进SEO这个 圈子,而且SEO培训还是那么火爆。也许它有一个很好听的名字,而且带有几分神秘感。当然也还有一个重要的原因,那就是门槛比较低。 SEO是个入学容易、毕业难的活儿。因为SEO的知识体系非常庞杂,涉及到互联网营销的各个方面,所以新手可以从一个很小的角度出发学习SEO,例如发发外链、编辑文章就是最常见的入门功夫。但也正是因为知识体系过于庞杂,想要修成正果也是非常困难的。大部分人对SEO都是浅尝则止,止步于入门阶段,也就是刚提到的伪原创、发外链。 在当下的SEO行业中,存在以下两极分化的现象: 1、高端人才很贵,一将难求 遇到过一位资深SEO老手,30岁了,从事SEO也有七八年了,虽然不像ZAC、孙波那样在业界那么有名气,但也是经验丰富的专家,在 公司就月薪可以达到两万,另外自己私下里有小业务,一年也可以赚个四五万,这样一年下来也有三十万的收入了。这对于现在很多 SEO新人来说应该是很诱人的了。他说早期做SEO的,不管有没有出名,大财小财都发了不少。 确实,如果已经坚持在SEO行业混个五年左右,那就算是真正的专家一个了,这种人才在现在是非常吃香的。他们不一定是天才,能够把排名一夜做上去,关键是经验够老道,闭着眼睛都知道网站优化得好不好。这种人之所以珍贵,很大功劳是那些只有三分钟热情 的所谓SEO人员衬托出来的。 2、低端人才很便宜,成片的民工 与高端人才相对的正式入门不久的大批SEO新手。这个群体是非常庞大的,因为SEO入门门槛很低,开始基本会改改文章就可以了。但是如果是到一个公司就职的话,编辑文章、发外链这个阶段通常要持续很久,有的甚至好几年都无法接触SEO的其它分支。一般人很快就会阵亡了,觉得SEO很没意思,有的还以为SEO就是这么点事,发发外链就觉得自己是SEO高手了,于是频繁跳槽,这也造成了SEO 行业的另外一种现象:流动性很大,稳定性很差,尤其是医疗和培训行业。也有的人,觉得SEO可学的东西不多,干脆改行。 很多SEO新手其实一直游走在SEO的边缘知识当中,或者说是基础知识,并没有真正去深入学习SEO。其实留心处处皆学问,只要平时工作中主动去学习,一砖一瓦慢慢积累下来才是SEO学习的正道。而且学习的时候必须通过实践来进行,最好能够自己做个网站进行试验。买几本书回来通读一遍就觉得自己掌握了SEO,那真是太傻太天真了。 请注明质量管理,尊重版权! 585 571 223 978 779 885 115 622 329 555 408 76 219 362 932 149 401 772 842 546 32 713 687 879 535 242 980 660 549 609 134 468 403 23 978 632 800 274 136 11 350 943 367 729 240 687 625 36 988 410

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